吸引了万余名高校毕业生参加,将有超过80万高校毕业生在粤求职就业

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昨日,广东省2018届高校毕业生首场招聘会在华南理工大学拉开帷幕。同日,广东省教育厅就业指导中心发布《广东省2018年高校毕业生就业形势预测分析报告》,预计广东2018届高校毕业生约有57.14万人,将有超过80万高校毕业生在粤求职就业,65.9%的毕业生选择广州为理想就业地区,毕业生就业压力依然巨大。

广东高校毕业生预计有57.14万人 增幅放缓

9日上午,广东省2020届普通高校毕业生系列供需见面活动启动仪式在华南理工大学举行。据介绍,从11月份起,广东省教育厅将面向2020届高校毕业生举办61场供需见面活动。首场供需见面会活动依托广东省大学生就业创业智慧服务平台,采取线上线下一体化精准匹配的方式开展,8千家企业共提供约16万个岗位精准匹配推送给广东60万高校毕业生。

《报告》称,近年来,广东省高校毕业生人数逐年上升成为常态,但近三年广东省高校毕业生的初次就业率均保持在94.8%以上,持续稳定高就业率的态势,这与广大经济形势总体平稳,并一直处于稳中有升密切相关。

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2020届系列供需见面活动由广东省教育厅主办,联合多个部门举办,并由多所高校具体承办,有效整合省内的各类就业资源,拓宽了高校毕业生就业渠道。本次系列供需见面活动既有按专业设置,又有按行业设置,活动时间贯穿整个毕业季,地域布局覆盖粤港澳大湾区及粤东西北高校集中区域,方便毕业生和用人单位就近求职招聘。今年还新增设了面向全国用人单位和高校毕业生的“南方”系列供需见面活动以及“广东省国有企业招聘专场”,提供更多的机会助力学生到祖国最需要的地方去就业。

按专业、行业设置主题专场招聘会

17日,广东省2018届高校毕业生供需见面活动在华南理工大学拉开帷幕。 陈骥旻

为保障特殊群体毕业生顺利就业,省教育厅将联合省残联举办省内高校残疾人毕业生现场招聘活动和网络招聘活动,并举办农村从教专场招聘活动,为毕业生扎根基层做好服务。继续加大对粤东西北的倾斜,联合省工业和信息化厅在粤东西北地区举办“2020届高校毕业生供需见面活动暨高成长企业校园招聘会”和“广东省中小企业大型网络招聘专场”,将提供更多的就业岗位,为粤东西北地区的经济发展提供人才智力支撑,让粤东西北高校毕业生有更多的就业机会。

据教育部电子注册学籍数据显示,2018年广东省高校毕业生预计有57.14万人,比2017年增加了1.15万人,增幅为2.05%,增幅较前两年有所放缓;其中研究生3.10万人,本科生26.33万人,专科生27.72万人。加上外省来粤就业的毕业生,预计将有超过80万高校毕业生在粤求职就业,毕业生就业压力依然巨大。

广州11月17日电
17日,广东省2018届高校毕业生供需见面活动在华南理工大学拉开帷幕。本次见面会提供适合高校毕业生的就业岗位近2万个,吸引了万余名高校毕业生参加。

吸引了万余名高校毕业生参加,将有超过80万高校毕业生在粤求职就业。广东省教育厅有关负责人介绍,2019年广东省高校应届毕业生有53.92万人,初次就业率为94.58%,比2018年提高0.4个百分点。在今年第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛中广东共获得4金18银的好成绩,金银奖获奖总数位居全国第3,自主创业氛围更为浓厚。

同时,《报告》调查结果显示,大型招聘会最受毕业生欢迎,超过八成的毕业生希望学校提供大型招聘会的就业服务,其次是小型专场招聘会和网络就业推送,各类招聘活动是每年学校就业工作的重要内容,大部分学生希望能够在校园内落实就业岗位,同时网络招聘也逐步成为就业主流方式,网站、微信、QQ群等推送招聘信息的形式越来越受到毕业生的欢迎。

据介绍,本次见面会理工类供需见面活动共安排招聘摊位571个,吸引546家用人单位到场;研究生、本科生专场供需见面活动共安排招聘摊位584个,吸引556家用人单位到场。

“2020年高校毕业生就业形势仍然复杂多变,促进高质量就业压力依然较大。”该负责人介绍,明年广东省高校应届毕业生人数再创新高,约有60.3万人,加上外省入粤求职的毕业生,将有超过80万名高校毕业生在广东省求职,约占全国的十分之一。

广东省教育厅从10月份起面向2018届高校毕业生举办65场各种形式的供需见面活动,系列供需见面活动时间贯穿整个毕业季,地域布局更为科学,覆盖粤东西北高校集中区域,方便毕业生和用人单位就近求职招聘。

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杜玮淦

据悉,今年的高校毕业生供需见面活动既有按专业设置,又有按行业设置的主题专场招聘会,主题多样,更有针对性。并将实行互联网+就业新模式,举办17场网络招聘和线下对接活动,毕业生和用人单位可网上双选,降低成本。此外,为保障特殊群体毕业生顺利就业,今年将为省内高校残疾人毕业生举办现场招聘活动和网络招聘活动,提供专项就业援助服务,确保特殊群体毕业生充分就业。

本次见面会提供适合高校毕业生的就业岗位近2万个,吸引了万余名高校毕业生参加。
陈骥旻 摄

粤教宣

民营企业招聘人数增幅最大

据悉,2018年广东省高校毕业生预计有57.14万人,比2017年增加了1.15万人,增幅为2.05%,增幅较前两年有所放缓;其中研究生3.10万人,本科生26.33万人,专科生27.72万人。加上外省来粤就业的毕业生,预计将有超过80万高校毕业生在粤求职就业,毕业生就业压力仍然巨大。

编辑: 许萌萌

从调查问卷用人单位需求情况分析看,按企业类型分,民营企业2018年预计招聘毕业生人数的增幅最大,达到33.61%,其次分别是外资企业和合资企业。

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按所属行业分,2018年预计招聘毕业生人数增幅最高的是水利、环境和公共设施管理业,该行业2017年招聘基数较少,尤其是环保类企业一线岗位,此类岗位较为艰苦,应聘人数少流动率也很大,因此2018年招聘规模增长较大。增幅排在第二的是农、林、牧、渔业,据分析多为现代农业企业。此外,就业需求增幅30%以上的行业绝大多数为服务业。

广东省教育厅从10月份起面向2018届高校毕业生举办65场各种形式的供需见面活动。
陈骥旻 摄

另外,企业反映在招聘2018年毕业生时遇到的困难和问题主要有以下几个方面:一是冷热不均,知名企业和热门行业受到追捧,但较多中小型、初创型的民营企业却无法完成招聘计划;二是有的毕业生高不成低不就,刚毕业的学生无法胜任高技术的岗位,但同时很多毕业生不愿到基层一线,不愿吃苦;三是毕业生眼高手低,期望值还是比较高,心态浮躁而敏感,频繁违约换岗等。

广东省高校就业指导中心对招聘单位进行调查,分析显示,2018年预计招聘毕业生人数增幅最高的是“水利、环境和公共设施管理专业”,增幅排在第二位的是“农、林、牧、渔业”,就业需求增幅30%以上的行业绝大多数为服务业,符合广东经济“服务业对经济支撑作用突出”的特点。

现场

据悉,广东省教育厅从10月份起面向2018届高校毕业生举办65场各种形式的供需见面活动。包括利用“大学生就业在线”和“青聘果APP”,举办17场网络招聘会和线下对接活动,毕业生和用人单位可以通过网络进行双向选择,降低毕业生的求职成本和用人单位的招聘成本。

首场招聘会逾万岗位吸引万余毕业生

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11月17-18日,广东省2018届高校毕业生系列供需见面活动的首场招聘会,在华南理工大学五山校区举行。参会单位向毕业生提供逾万个工作岗位,涵盖了机械类、电气类、电信类、计算机类、管理类、经济类等各专业,吸引了万余名高校毕业生参加。

广东还将举办17场网络招聘会和线下对接活动,毕业生和用人单位可以通过网络进行双向选择。
陈骥旻 摄

在招聘会现场,新快报记者遇到了和室友一同前来找工作的小李,师范专业的他们发现,不少教师或培训类的岗位,开出的条件都比较优渥。不过,工资高的单位,相对要求也高,比如有个年薪8万-12万元的,对学生综合能力以及授课经验都有很细的要求。不过,小李和室友们表示,薪酬并不是他们第一看重的,只要专业对口,能学到东西有提升的空间就好。

广东省教育厅表示,将严厉打击以“招聘、介绍工作”为名的传销活动,对参加招聘活动的企业资质和招聘信息的真实有效性进行严格审查,坚决杜绝各种欺诈行为发生。在2018届系列供需见面活动中为求职学生免费发放就业宣传小册子,为求职毕业生提供政策指引和安全温馨提示,进一步提高毕业生防范意识,避免误入传销。

据悉,理工类供需见面活动共安排招聘摊位571个,吸引546家用人单位到场;研究生、本科生专场供需见面活动共安排招聘摊位584个,吸引556家用人单位到场招贤纳才。

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调查

近四成毕业生认为:初次就业合理薪酬3000-3999元

为了解2018年高校毕业生的就业心态变化情况,广东省教育厅面向全省高校开展2018届毕业生就业心态问卷调查。此次调查共发出14.44万份调查问卷,回收有效问卷10.84万份。在收回的毕业生有效调查问卷中,专科人数占55.92%,本科占42.97%,硕士研究生占1.07%,博士研究生占0.04%。

●超七成毕业生感觉有就业压力

调查结果显示,选择就业压力很大和就业压力较大的学生分别占30.68%和44.60%,超过75%的2018届毕业生感到就业有压力,说明毕业生即将面临毕业走向社会确实存在求职的心理压力。但是与往届毕业生相比,多数毕业生就业心态比较平稳。《报告》称,2018届毕业生普遍存在不焦虑、慢就业的心态,不少招聘会的参加毕业生人数明显减少,不再是以往人山人海、排长龙的景象,这反映出现代大学毕业生就业心态平稳和逐步回归理性。

●超六成毕业生以广州为理想就业地区

从毕业就业流向意愿情况来看,珠三角经济发达地区仍是毕业生就业区域选择的热点。在理想就业地区选择广州和深圳的依然占据前两位,分别为65.90%和49.54%,凸显广深两地对人才的吸引力。

同时,有20.20%的毕业生愿意选择回生源地就业,其中选择到粤东西北欠发达地区工作的学生为15.33%,比去年7.84%有了较大的提升,这表明越来越多毕业生对粤东西北地区的发展前景较有信心,愿意回生源地建设家乡。

●近七成毕业生认为实习经历最影响求职

《报告》指出,毕业生对初次就业薪酬的期望趋向合理。选择初次就业薪酬3000-3999元的比例最大,占了38.62%,且有约12%的毕业生选择了如果工作合适,工资不是考虑范围,可见毕业生更注重职业发展与个人爱好,对就业薪酬期望更趋向理性。

在大多数的毕业生眼中,影响求职的主要因素是实习经历,占了66.83%,其次是获得相关职业资格证证书和所就读的学校和专业,分别占了62.49%和53.78%,这说明多数毕业生认识到加强实习、实践对就业择业的重要影响。

采写:新快报记者 王娟 实习生 张毓莹

摄影:新快报记者 夏世焱

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