在出版物中刊载民族歧视内容的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制

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是双罚制,但不是你所说的那个意思,一般来说,治安处罚可以同时违反其它法律、法规的处罚进行折抵,这在处罚自然人的时候尤其明显,如已经对违法治安处罚的人进行了罚款,后又被追究刑事责任,并处以罚金,则在已经罚款的基础上对罚金刑进行折抵。对单位的处罚,在治安管理处罚法中只对主管人员和直接责任人进行了处罚,但对单位却没有进行处罚,如果其它法律法规给予单位处罚的,依照规定,即在治安处罚中对单位的主管人员和直接责任人员进行了处罚的情况下,其它法律法规还对单位给予处罚的,还要对单位进行处罚。而不是你所说的处罚直接责任人和主管人员还是两者皆罚的问题,注意这里是主管人员和直接责任人,而非“或”
如《治安管理处罚法》第47条:在出版物中刊载民族歧视内容的,处~~~~根据《出版物管理条例》第26、56条规定:含有民族歧视内容的,尚未构成刑事处罚的,责令限期整顿、没收出版物、~~吊销许可证。则如出版物中刊载民族歧视内容的,对报社的直接负责人和主管人员按照《治安管理处罚法》进行处罚,对出版社按照《出版管理条例》处罚。双罚制是指即处罚直接责任人和主管人员等自然人,也处罚单位的一种处罚制度

新闻传播领域出现的影响民族团结的事件

刑事责任-刑事处罚
《刑法》第250条规定,“在出版物中刊载歧视、侮辱少数民族的内容,情节恶劣,造成严重后果的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。”
《治安管理处罚法》第47条规定,“煽动民族仇恨、民族歧视,或者在出版物、计算机信息网络中刊载民族歧视、侮辱内容的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。”

单位犯罪在我国的经济市场和社会上已经越来越常见了,严重的影响了我国的社会治安和经济市场的发展。我国对这类犯罪也加大了管理力度。那实行单罚制的单位犯罪都有哪些情况呢,下面小编就这一单位犯罪问题为大家进行相关解答。

三、总结

自由是做法律所允许的一切事情的权利
加强行业自律
利益权衡

一、单位犯罪实行单罚制的单位,包括公司、企业、事业单位、机关、团体。具体单位如下:

大众传媒侵害名誉权

世界各国从古至今均对名誉权严加保护

  • 古巴比伦,《汉谟拉比法典》第二条
  • 古印度,《摩奴法典》第八章
  • 古罗马,《十二铜表法》第八表
  • 古伊斯兰,《古兰经》第24章
  1. 自然人
    每个人从出生到死亡,不论性别年龄种族财产职业社会经历和社会地位等,其所享有的人格权和名誉权都是平等的。
    “否认说”
    “肯定说”

  2. 法人

  • 法人包括企业法人、事业单位法人、机关法人和社会团体法人。
  • 在我国,法人和普通公民一样都享有名誉权。《民法通则》第101条规定,“公民、法人享有名誉权。”

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《刑法》第一百三十七条:建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

《刑法》第一百六十一条:依法负有信息披露义务的公司、企业向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告,或者对依法应当披露的其他重要信息不按照规定披露,严重损害股东或者其他人利益,或者有其他严重情节的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。

《刑法》第一百六十二条:公司、企业进行清算时,隐匿财产,对资产负债表或者财产清单作虚伪记载或者在未清偿债务前分配公司、企业财产,严重损害债权人在出版物中刊载民族歧视内容的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。或者其他人利益的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。

《刑法》第一百六十二条之二公司、企业通过隐匿财产、承担虚构的债务或者以其他方法转移、处分财产,实施虚假破产,严重损害债权人或者其他人利益的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。

《刑法》第二百四十四条:用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。

《刑法》第二百五十条:在出版物中刊载歧视、侮辱少数民族的内容,情节恶劣,造成严重后果的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

这类法律的解释主要是对在单位犯罪中,实施具体的犯罪的相关责任人,对单位犯罪的主要事实负有主要责任的。我国对这类人的相应处罚实行单罚制度,震慑这类犯罪者的犯罪事实。

延伸阅读:

拒执罪单位犯罪主体的参考依据是什么

主体为单位犯罪是双罚制吗

逃税罪单位犯罪双罚制的规定是怎样的?

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